В Общественной палате напомнили о двойной оплате труда в День народного единства

Работа в государственные праздники оплачивается не менее чем в двойном размере, включая День народного единства. Об этом 2 ноября сообщил член комиссии Общественной палаты России по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.

"В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере", – сказал он в беседе с ТАСС.

Сдельщикам и работникам, которым оплачивается труд по дневным или часовым ставкам, начисляют не менее двойной ставки. При этом сотрудники на окладе получают не менее одинарной ставки поверх оклада, если их работа в выходные или праздничные дни укладывается в месячную норму, однако оплачивается в двойном размере при выходе за рамки.

Машаров пояснил, что конкретные размеры оплаты труда в нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Член Общественной палаты подчеркнул, что требование оплачивать работу в двойном размере в государственные праздники распространяется на всех сотрудников.

Напомним, недавно прошла удлиненная рабочая неделя. Она продлилась с 27 октября по 1 ноября, после чего россиян ожидают три дня отдыха и празднование Дня народного единства.

РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям