Работодатель нарушит Трудовой кодекс РФ, если не повысит зарплаты сотрудников

Работодатели в России обязаны повышать заработную плату сотрудников в связи с ростом потребительских цен. Об этом 19 мая заявил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров.

"Работодатель вне зависимости от организационно-правовой формы обязан индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги", – сказал он в беседе с РИА Новости.

Общественник напомнил, что, согласно ст.134 Трудового кодекса РФ, государственные и муниципальные учреждения проводят индексацию в порядке, установленном трудовым законодательством. 

При этом Машаров отметил, что, хотя периодичность прямо не прописана в законе, суды признают недостаточное повышение зарплат нарушением Трудового кодекса России.

Ранее, 10 мая, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева рассказала, для каких профессий и категорий работников предусмотрены удлиненные отпуска.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям