Эксперт объяснил россиянам, как получить двойной оклад в нерабочие дни
Судебный эксперт Юрий Капштык напомнил о двойном окладе за работу сверх обычного графика или расписания смен.
В разговоре с "Российской газетой" он объяснил, что, согласно статье 153 Трудового кодекса, за привлечение сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни ему положен двойной оклад.
Капштык добавил, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада.
Эксперт пояснил, что для сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным, указанные дни будут обычными рабочими.
Напомним, ранее руководитель Роспотребнадзора Анна Попова обратилась к президенту с предложением сделать нерабочими дни между майскими праздниками. Она уточнила, что просьба продиктована консультациями с вице-премьером РФ Татьяной Голиковой, а также рядом коллег, ученых и врачей, которые считают, что выходные дни позволят сделать эпидемиологический прогноз более стабильным.
Глава государства поддержал предложение и сообщил, что вечером в пятницу, 23 апреля, подпишет соответствующий указ.
"Я уже сам неоднократно говорил о том, что и на федеральном уровне, и на региональном буду призывать коллег прислушиваться к мнению специалистов. <...> Если вы считаете, что это необходимо, хорошо, мы так и сделаем", — сказал он.