Можно всех посмотреть: ученые установили влияние внешности на шанс получить работу

Исследователи из Лондонской школы бизнеса провели эксперимент, в ходе которого оценили влияние внешности на шанс получения работы 750 "подопытными". По данным Independent, получить работу привлекательным людям вовсе не так легко, как принято было думать.

Дело в том, что привлекательный человек воспринимается работодателем как кандидат исключительно на "привлекательную" работу. Так, например, людей с красивой внешностью легко брали на работу управляющим, однако другие профессии, связанные с экономической деятельностью, для "красавчиков" были расценены как неподходящие.

При этом место управляющего с той же частотой предлагали и непривлекательным соискателям.

Такми образом, привлекательные люди оказываются в невыгодном положении, если сама вакансия работодателем расценивается как непривлекательная.