Неэффективным топ-менеджерам госкомпаний грозит лишение премий

Топ-менеджеров госкомпаний разрешили лишать премий за недостижение KPI. Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение, усиливающее контроль за эффективностью государственных компаний и ужесточающее систему премирования топ-менеджеров. Об этом сообщается на сайте правительства.

Теперь высшее руководство госкомпаний могут лишить не менее 20% стимулирующих премий за неполное, несвоевременное и недостоверное раскрытие данных о достижении ключевых показателей эффективности. При этом скорректировали и систему премирования – теперь за достижение KPI полагаются выплаты от 15 до 50% совокупного годового бонуса. Это должно стать дополнительным стимулом для менеджеров.

Кроме того, ужесточается и контроль за отчетностью: теперь она публикуется раз в квартал в государственной автоматизированной системе "Управление" и на межведомственном портале, что исключит возможность "корректировок" показателей со стороны менеджмента. Также теперь целевые показатели определяют межведомственные рабочие группы, а не советы директоров, как это было ранее.