Тренд на переобучение сотрудников растет в России

В России растет интерес к переобучению сотрудников. Так, на программы нацпроекта "Кадры" подали более 84 тысяч заявок. Наибольшим спросом пользуются направления, связанные с искусственным интеллектом. Работодатели все чаще нанимают сотрудников на позиции с возможностью предварительного обучения, выяснили 4 мая "Известия".

В пресс-службе Минтруда сообщили, что на платформе "Работа России" доступно более 5,7 тысяч программ обучения по 213 профессиям. Особой популярностью пользуются те направления, которые помогают освоить дополнительные цифровые навыки, а также социальные и рабочие специальности.

Мужчины в рамках нацпроекта выбирают программы "1С-разработчик", "Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом", "Оператор беспилотных авиационных систем". Женщины чаще всего предпочитают специальности, связанные с нейросетями.

"Рост зарплат происходит неравномерно, и человек сам начинает интересоваться возможностями сменить профессию на более высокооплачиваемую, получить дополнительную квалификацию или прокачать какие-то конкретные навыки", – пояснил ведущий научный сотрудник дирекции приоритетных образовательных инициатив общеакадемического факультета Президентской академии (РАНХиГС) Ринат Файзуллин.

Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская отметила, что рост интереса людей к переподготовке обусловлен жесткой необходимостью, а предлагаемые программы – это быстрый инструмент освоения недостающих компетенций. 

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям