Version: 1.0.2

Компании массово отказываются от удаленки из-за кризиса

Таким образом руководители хотят поднять результативность работы сотрудников.

Российские компании на фоне управленческого кризиса и стремления к более жесткому контролю все чаще сворачивают удаленный формат работы и возвращают сотрудников в офисы, сообщил 23 мая "Известиям" управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.

По словам Быханова, дело не в самой дистанционной занятости, а в том, что часть руководителей не успела перестроиться под новые условия.

"Сегодня мы наблюдаем не кризис удаленной работы, а именно кризис менеджмента. У многих руководителей возникает ощущение бессилия, ведь старые методы управления больше не работают, а новые они пока не освоили", – отметил он.

Эксперт уточнил, что в условиях экономической нестабильности работодатели все чаще делают ставку на личное присутствие персонала в офисе, рассчитывая поднять результативность. При этом, по его словам, компании нередко пытаются вернуться к привычному для руководителей личному контролю над рабочими процессами. Быханов считает, что спор вокруг удаленки уже перерос в системный кризис корпоративной культуры.

Он напомнил, что удаленная работа давно закрепилась в сервисной экономике, где оплачивают не время в офисе, а результат. Речь идет прежде всего об IT, маркетинге, PR, дизайне, аналитике, консалтинге и онлайн-образовании. В то же время есть сферы, где дистанционный формат почти исключен: гостиничный бизнес, строительство, производство, логистика, медицина и сфера обслуживания.

По оценке Быханова, основной риск сегодня связан не с форматом работы, а с имитацией рабочей деятельности и неумением руководителей управлять персоналом. Ближайшие годы, считает он, станут проверкой для российского менеджмента: преимущества получат компании, которые перейдут от контроля присутствия к управлению результатом, а остальные могут столкнуться с выгоранием сотрудников и ростом текучки кадров.

Ранее, 21 мая, россиян предупредили о последствиях несоблюдения дресс-кода из-за жары. В ряде компаний даже в жаркую погоду сохраняются жесткие требования к внешнему виду.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям