В Госдуму внесли проект об удаленной работе для беременных

В Госдуму внесли законопроект, который даст беременным женщинам право временно перейти на дистанционную работу при наличии медицинского заключения. Документ 7 августа опубликовали в базе нижней палаты парламента.

"Беременной женщине по ее письменному заявлению и в соответствии с медицинским заключением <...> работодатель обязан предоставить возможность временно выполнять трудовую функцию дистанционно", – говорится в документе.

Для перехода на удаленную работу сотруднице потребуется рекомендация врача об ограничении или исключении работы на стационарном месте. После этого она сможет подать работодателю письменное заявление.

Перевод оформят дополнительным соглашением к трудовому договору. Отказать беременной сотруднице смогут только в том случае, если ее обязанности невозможно выполнять без личного присутствия.

Если законопроект примут, новые правила вступят в силу 1 сентября 2027 года.

Ранее, 8 июля, эксперт рассказала о праве работника отказать в просьбе начальства о выходе из отпуска без объяснения причин. Также согласно Трудовому кодексу, запрещено отзывать из отпуска несовершеннолетних, беременных и работников, занятых во вредных и опасных условиях.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям