HR-специалисты не могут найти работу на фоне внедрения ИИ

За последние два года рынок труда для HR-специалистов заметно изменился: вакансий стало на 29% меньше, а число соискателей выросло на 41%. Об этом 26 августа заявила HR-директор агентства Open Group Валерия Доманская в беседе с "Известиями".

"Рынок труда для кадровых специалистов стал жестче, и это надолго. Сейчас на одну позицию откликается по 9–10 кандидатов", – подчеркнула эксперт.

Снижение спроса на HR-специалистов связано не только с активным внедрением искусственного интеллекта, но и с перестройкой рынка на фоне общего охлаждения деловой активности.

По словам Доманской, компании сокращают HR-подразделения. За последние полтора года работу потерял почти каждый третий кадровый специалист. При этом работодатели готовы предлагать более высокую оплату тем сотрудникам, которые демонстрируют результат и владеют современными цифровыми инструментами.

Ранее, 11 августа, стало известно о самых популярных вакансиях на рынке труда.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям