Россиянам объяснили новые правила отзыва сотрудников из отпуска

С 1 сентября вступают в силу поправки, разрешающие работодателям прерывать ежегодный отпуск специалистов, работающих во вредных или опасных условиях. Однако сделать это можно будет исключительно при возникновении чрезвычайных ситуаций – для предотвращения катастроф, производственных аварий или устранения их последствий. Об этом 30 августа рассказала эксперт Президентской академии Татьяна Подольская в беседе с ТАСС.

"Ключевое нововведение касается работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. С 1 сентября отзыв становится возможным, однако исключительно в строго определенных чрезвычайных обстоятельствах", – отметила она.

Эксперт уточнила, что одного факта чрезвычайной ситуации недостаточно – работодатель должен доказать необходимость участия конкретного сотрудника с учетом его обязанностей.

Для защиты работников сохраняются гарантии: отзыв возможен только с их письменного согласия, а работа в этот период оплачивается минимум в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска сотрудник сможет взять в удобное время текущего года или присоединить к отпуску за следующий год.

Ранее, 12 августа, в Госдуме сообщили о новых правилах отпуска для работников вредных производств.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям