Version: 1.0.2

Самозанятые сравнялись со штатными работниками по росту доходов

За год доходы самозанятых увеличились на 14,2%.

Доходы россиян, работающих на себя, начали расти теми же темпами, что и зарплаты штатных сотрудников. Как выяснили 7 сентября "Известия", за год (с августа 2025-го по август 2026-го) доходы самозанятых увеличились на 14,2%, в то время как номинальные зарплаты работников в найме прибавили 13,5%.

Согласно исследованию платформы Qugo (проанализировано почти 81 тысяча исполнителей), медианный доход самозанятого достиг 31,98 тысячи рублей. При этом сравнивать абсолютные суммы со средней зарплатой по стране (около 110 тысяч рублей по данным Росстата) некорректно: большинство фрилансеров работают неполную загрузку или имеют нескольких заказчиков. Однако динамика роста стала одинаковой.

Лидерами по росту выплат стали сферы ремонта и строительства (+20,3%), компьютерной помощи (+18,3%) и дизайна (+13,7%). В то же время просели доходы курьеров (спад на 9%) и веб-разработчиков (минус 10,1%, хотя эта сфера остается одной из самых высокооплачиваемых с медианой в 71,1 тысячи рублей).

По данным hh.ru, средний чек работающего на себя специалиста еще выше – он доходит до 129 тысяч рублей. Самыми прибыльными отраслями для фриланса остаются логистика (145 тысяч руб.), строительство (99,5 тысяч руб.) и финансовый сектор (82,4 тысячи руб.).

По словам гендиректора Qugo Елены Усачевой, теперь за квалифицированных исполнителей бизнесу приходится конкурировать деньгами так же, как и за штатных специалистов. Экономический смысл сместился от низкой ставки к гибкости – возможности подключать людей под конкретный объем задач без постоянных обязательств. Кроме того, работа с самозанятым обходится компании дешевле оформления сотрудника в штат даже при равной выплате из-за отсутствия страховых взносов.

"Цена работы здесь растет ровно теми же темпами, что и в найме. За квалифицированного исполнителя приходится конкурировать теми же деньгами", – отметила она.

В строительстве переход на договоры с фрилансерами стал массовым трендом на фоне кризиса в отрасли. Это позволяет компаниям сокращать численность постоянного персонала и нанимать бригады только по мере необходимости.

Ситуация может измениться с 1 октября 2026 года, когда вступит в силу закон о платформенной экономике. Чтобы бороться с фиктивной оптимизацией налогов, власти вводят ограничения: исполнителям запретят работать на одного заказчика более 60 часов в месяц на протяжении полугода, а цифровые платформы обяжут отслеживать часы работы по каждому заказчику.

Ранее, 10 августа, сообщалось, что более 30 миллионов россиян работают неофициально.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям