Version: 1.0.2

Юрист рассказал, как получить миллион от работодателя за рождение ребенка

Юрист Хрулев пояснил, как получить выплату 1 млн за рождение ребенка

В России 227 предприятий установили выплаты в размере 1 млн рублей для сотрудников, у которых рождаются дети. Об особенностях получения такой помощи и возможности ее совмещения с государственными мерами 8 октября "Известиям" рассказал вице-президент Международной ассоциации медиаторов "Сила диалога" Дмитрий Хрулев.

Обязанность компании перечислить средства должна быть закреплена в трудовом или коллективном договоре либо в локальном нормативном акте. При этом корпоративная поддержка не отменяет права на государственные пособия.

"Федеральное пособие по закону №81-ФЗ получает один родитель независимо от занятости", – отметил Хрулев.

С 1 января 2026 года выплаты от работодателя до 1 млн рублей на ребенка, произведенные в первый год после его рождения, освобождаются от НДФЛ и страховых взносов. Данный лимит устанавливается отдельно для каждого родителя, а средства от разных работодателей могут суммироваться. Даже если сотрудник уволился до рождения ребенка, он может претендовать на деньги, если внутренние правила компании распространяются на бывших работников.

Вице-президент ассоциации подчеркнул, что любые требования о принудительной "отработке" в обмен на выплату должны быть оформлены соглашением. Условия не могут ограничивать право человека на увольнение или отпуск, а дискриминация и штрафные удержания в этом случае незаконны. Если работодатель настаивает на "отработке", то необходимо требовать письменное основание, так как добавлять подобные условия к уже возникшему праву на выплату запрещено. В случае задержки выплаты денег сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию или суд в течение одного года.

Помимо корпоративных мер, продолжают действовать региональные программы. Например, на Ямале 1 млн рублей выплачивают при рождении третьего ребенка в период с 2026 по 2030 год при условии российского гражданства и проживания в округе не менее года.

Для получения средств от предприятия сотруднику необходимо предоставить заявление, свидетельство о рождении и реквизиты счета.

Ранее, 5 июля, стало известно, что материнский капитал на первого ребенка в 2027 году может составить около 767 тыс. рублей, а на второго – порядка 1 млн 13 тыс. рублей, если выплата за первого не производилась. Окончательный размер выплат определит правительство после подведения итогов инфляции за текущий год.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям