Топилин: Россияне в возрасте 60–65 лет конкурентны на рынке труда

Глава Минтруда Максим Топилин рассказал о ситуации на рынке труда и обеспечении рабочими местами россиян в возрасте 60–65 лет.

В интервью "Известиям" он заявил, что люди в этом возрасте все еще сохраняют компетенции, чтобы быть конкурентноспособными.

"Ключевой фактор: человек должен сохранять свои компетенции. Люди, которые работают в 60–65 лет, конкурентны на рынке труда, — у них есть опыт, знания, навыки", — подчеркнул Топилин.

Министр отметил, что вопрос увольнений не связан с возрастом, поскольку рынок рабочих мест для молодых специалистов и людей пенсионного и предпенсионного возраста слабо пересекаются.

И возраст не должен влиять на решение об увольнении: "Так может произойти с человеком любого возраста в любое время".

Топилин рассказал, что проблем с обеспечением рабочими местами не должно возникнуть, поскольку в связи с изменениями в пенсионной системе запланированы длинные переходные периоды.