Опрос: работодатели стали лучше относиться к удаленным работникам

Четверть российских компаний имеют у себя в штате удаленных сотрудников, при этом более половины кадровиков считают, что эти специалисты ничем не уступают своим офисным коллегам по качеству труда. Таковы результаты исследования сервиса SuperJob, пишет РИА "Новости".

По данным исследования, только 10% работников отдела кадров считают, что "надомники" работают хуже традиционных штатников. При этом процент таких недовольных год от года снижается. Так, еще в 2015 году плохо об удаленщиках думали 22% кадровиков, а в 2012-м — 28%. В том, что офисный труд лучше и качественнее, чем домашний, убеждены 11% опрошенных. В равнозначности вклада офисников и удаленщиков в развитие компании уверены 53% опрошенных.

При этом у работников, трудящихся на удаленке, практически нет возможности для повышения. О повышении таких сотрудников думают лишь 2% работодателей.