В Роструде рассказали россиянам, как правильно уходить в отпуск

В Роструде напомнили россиянам о том, какие права и обязанности у них есть, когда речь заходит об отпуске. В частности, работодатель не может самостоятельно решать вопрос о разделении отпуска на части.

Также он не может определять продолжительность этих частей. Подобный вопрос решается только в рамках трудового договора по соглашению сторон, сообщает "Российская газета".

Россияне имеют право раз в год уходить в отпуск на 28 календарных дней. По желанию отпуск можно разбить на несколько частей. При этом руководители и работники школ и вузов отдыхают 56 дней, а директора и воспитатели детских садов – 42 дня.

При этом если работник разбивает отпуск на части, хотя бы одна из них должна быть не менее 14 дней.

Кроме того, работодатель обязан своевременно давать отдохнуть несовершеннолетним работникам, а также тем, кто трудится на вредных и опасных производствах.

Если речь заходит о мужьях, чьи жены находятся в декрете, то им должны предоставлять отпуск в удобное для них время.