Работодатели научились избегать повышения зарплат соцработникам

Счетная палата РФ рассказала об "уязвимости", позволяющей региональным работодателям обходить вопрос повышения зарплат социальным работникам. И это несмотря на то, что повышение предусмотрено указами президента России и госпрограммой "Соцподдержка граждан".

Как сообщает РИА "Новости" со ссылкой на заключение контрольного ведомства, подпрограмма учитывает отношение средней зарплаты соцработников к среднему уровню зарплаты в регионах.

Еще в 2018 году оно должно было достичь 100%, однако даже в первом полугодии текущего года наблюдалось на уровне 86,6%.

"Риск недостижения планового значения показателя (индикатора) связан с ухудшением экономической ситуации в субъектах Российской Федерации, что не позволяет обеспечить повышения уровня заработной платы социальных работников", - отмечают аудиторы.

Кроме того, аудиторы отмечают снижение численности соцработников.

В Счетной палате пояснили, что могут продолжаться процессы, когда соцработники переводятся на должности, которые не подпадают под указы о повышении зарплат.

К примеру, они могут числиться рабочими бюро бытовых услуг, специалистами по соцработе, работать на должностях вспомогательного персонала.