В Роструде рассказали, кто может рассчитывать на дополнительный отпуск

Оплачиваемый отпуск должен увеличиваться не меньше чем на три дня для тех, у кого установлен ненормированный рабочий день, об этом сообщили в Роструде. 

В ведомстве также напомнили, что такие работники на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни. 

Роструд рассказал и об особенностях ненормированного рабочего дня. По Трудовому кодексу, это особый режим работы, по которому отдельные работники эпизодически привлекаются к выполнению трудовых функций за пределами рабочего времени, отмечает "РГ". 

Если работников привлекают к труду систематически, то это расценивается как сверхурочная работа, за которую положена компенсация.