Всем одинаково: как учителям в РФ изменят систему оплаты труда

Министерство просвещения РФ намерено изменить структуру оплаты труда школьных учителей. Ведомство готовит соответствующие поправки в Трудовой кодекс. Об этом рассказала министр просвещения Ольга Васильева, ее слова приводит "Российская газета".

Предполагается, что по новой структуре 70% фонда оплаты труда гарантированно будут составлять оклады, еще 30% пойдет на разного рода надбавки. В настоящее время такая пропорциональная система соблюдается далеко не во всех учебных заведениях РФ: субъекты часто сами определяют, как платить оклады и начислять премии. В результате реальные цифры оказываются совсем не похожи на рекомендованные приоритеты "70 на 30".

Министр также сообщила, что в ближайшее время будут внесены поправки в Трудовой кодекс, которые позволят использовать единую модель формирования структуры оплаты труда, все базовые гарантии будут действовать на федеральном уровне.

По словам Васильевой, новые стандарты позволят снизить нагрузку учителей примерно на 30%  Педагогам в результате оставят вести только четыре документа: электронный дневник, электронный журнал, календарно-тематический план и рабочую программу по предмету.

Ранее о необходимости создания общей для страны системы оплаты труда учителей заявлял заместитель председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов. По его словам, в ряде регионов базовый оклад за норму педагогической нагрузки составляет сумму в два раза меньшую, чем МРОТ. Такая ситуация, по мнению сенатора, является недопустимой. При этом каждый специалист реализует единый федеральный государственный образовательный стандарт.