Version: 1.0.2

В России предложили увеличить наказание за невыплату зарплаты

За невыплату зарплаты могут ужесточить наказание для руководителей. В "Известиях" сообщили о том, что соответствующая рекомендация о проработке изменений в уголовное законодательство зафиксирована в протоколе заседания правительственной комиссии по профилактике правонарушений.

Сегодня за частичную невыплату зарплаты, пенсий, стипендий и пособий на протяжении более трех месяцев руководителю организации или филиала грозит до года лишения свободы, за полную невыплату свыше двух месяцев - заключение в колонии до трех лет.

Срок могут увеличить до пяти лет тюрьмы. За эти преступления также предусмотрены штрафы до 0,5 миллиона рублей, общественные работы и дисквалификация до пяти лет.

В протоколе заседания не уточняется, почему был поднят вопрос об ужесточении наказания за невыплату зарплат. Согласно официальной статистике, на 1 декабря 2019 года работодатели суммарно задолжали сотрудникам 2,9 миллиарда рублей — на 20% больше, чем на 1 января 2019-го. 

Усиление наказания, по мнению председателя правления Ассоциации юристов России Владимира Груздева, должно способствовать более активному погашению руководителями долгов перед сотрудниками.

"Уголовная ответственность за невыплату зарплаты необходима прежде всего для решения социальной задачи: укрепления гарантий получения людьми заработанных денег. Для повышения тяжести этого состава преступления достаточно предусмотреть, чтобы максимальное наказание по этой статье превышало три года", — отметил он.

Отмечается, что за 11 месяцев 2019 года Роструд добился погашения задолженности по зарплате в 13,1 миллиарда рублей перед более чем 500 тысячами работников.