Минтруд РФ пояснил ситуацию с неоплачиваемым отпуском сотрудников

Неоплачиваемый отпуск может быть только инициативой самого работника, работодатель не имеет права отправлять в него сотрудника принудительно. Об этом во вторник рассказали в пресс-службе Минтруда.

"Если работодатель настаивает, чтобы работник оформил отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию", - рассказали в министерстве.

Ранее в министерстве пояснили, что объявленные президентом РФ нерабочими дни с 30 марта по 3 апреля не являются выходными или праздничными днями. Оплата за них должна быть произведена в обычном, а не повышенном размере. Если работник получает зарплату сдельно, организация обязана выплатить ему компенсацию согласно внутренним документам.

Граждане имеют право обращаться в инспекцию труда в случае нарушения своих прав.

Также ведомство принимает обращения работников через портал "Онлайнинспекция.рф", где создан специальный сервис "Коронавирус: горячая линия". Кроме того, жаловаться на работодателя можно в суд и в органы прокуратуры, пояснили в министерстве.

Решение объявить нерабочую неделю принял президент РФ Владимир Путин в обращении 25 марта, это сделано для предотвращения коронавирусной эпидемии.

В России на 30 марта зафиксировано 1836 случаев заражения коронавирусом, 66 человек выздоровели. Большая часть случаев инфицирования приходится на Москву (1226 случаев). По данным федерального оперативного штаба на 12:00 мск, умерло девять человек. Позднее региональные власти сообщили о смерти пациентов в Москве, Московской области, Петербурге и Владимирской области.

Дополнительная информация о ситуации с коронавирусом доступна на сайтах: 

- стопкоронавирус.рф
- доступвсем.рф

Или по номеру горячей линии: 8-800-2000-112.
#МыВместе