Юрист объяснила, как уйти в отпуск на самоизоляционной "удаленке"

Член Совета ассоциации “Юристы за трудовые права” и член экспертного совета при Минюсте РФ Ксения Печеник рассказала, как сотрудники, перешедшие на удаленный режим работы, смогут уйти в утвержденный отпуск. Ее слова приводит радиостанция “Говорит Москва”.

По словам эксперта, ситуация с нерабочими неделями является исключением из правил, и пока правового ответа на вопросы нет. Впрочем, она отметила, что по согласованию с работодателем сотрудник может перенести свой отпуск на более поздний срок.

“График отпусков, который утверждается у нас до середины декабря предыдущего года, обязателен как для работника, так и для работодателя. Если работник своевременно уведомлен о том, что он отправляется в отпуск, расчет произвели, то сопротивляться не имеет смысла, это законное требование”, - подчеркнула Печеник.

Она также добавила, что в нерабочие дни сотрудник имеет право отказаться от удаленной работы, в случае если его компания-работодатель не входит в перечень непрерывно действующих организаций. Юрист отметила, что если кто-то хочет оформить отпуск во время нерабочих дней, то он имеет на это право по договоренности с начальством.