Удаленной работе могут посвятить отдельный раздел Трудового кодекса РФ

Первый заместитель лидера фракции "Единая Россия" в Госдуме Андрей Исаев заявил, что глава Трудового кодекса России об особенностях дистанционной работы может быть преобразована  в отдельный раздел. Он отметил, что законопроект о регулировании удаленной занятости претерпит существенные изменения ко второму чтению. Исаев подчеркнул, что, скорее всего, придется отдельно прописывать ряд положений.

"Например, об упрощенном порядке перевода на временную удаленную работу. Наверное, это отдельная статья должна быть", - сказал Исаев, передает ТАСС.

Отдельные статьи могут быть посвящены способам защиты прав дистанционных работников. 

Закон о регулировании удаленной работы внесли в Госдуму

"Об этом максимальное количество вопросов. Наверное, это должны быть отдельные статьи. Поэтому, с нашей точки зрения, все это может потянуть на целый раздел. Будут вноситься существенные поправки", - отметил депутат.

Исаев указал на противоречия между работодателями и профсоюзами. По его словам, работодатели полагают, что законопроект слишком зарегулирован, профсоюзы считают наоборот. Он подчеркнул, что авторы инициативы стараются учитывать предложения обеих сторон. 

"Мы очень надеемся, что вариант, который будет принят во втором и третьем чтении, до конца не устроит ни профсоюзы, ни работодателей. Потому что это будет свидетельствовать о том, что найден компромисс", - заключил Исаев.

Удаленка может появиться в Трудовом кодексе в следующем году