Для успешного поиска работы в первую очередь она рекомендует наращивать так называемые soft skills (гибкие навыки). По словам специалиста, они помогают "быстро расти" в любой ситуации.
"Тогда в любой кризис вы будете востребованы, вне зависимости, имеете ли вы опыт или только начинаете его набирать", — сказала Лоикова.
Также эксперт рассказала, на какие качества соискателей обращают внимание работодатели. По ее словам, они очень трепетно относятся к таким навыкам, как коммуникабельность, открытость и умение адаптироваться к ситуации. Кроме того, Лоикова отметила, что работодатели очень ценят людей, способных быстро найти решение.
"Если вы начинающий специалист, ищете свое первое место работы, обязательно проходите бесплатные стажировки. Это даст возможность зарекомендовать себя, получить рекомендации в дальнейшем", — говорит Лоикова.
Эксперт рекомендует не игнорировать тестовые задания, а всегда выполнять их. По ее словам, они демонстрируют качества соискателя и показывают, на что он способен.
"Очень важна ответственность. В силу того, что компании перешли на "удаленку", у многих работодателей вскрылась такая проблема, как безответственность сотрудников. Люди не могут вовремя сдавать работу, не выходят на связь и так далее. Если вы ответственны, вам гарантировано получение рабочего места", — рассказала она 5-tv.ru.
Она призвала максмально демонстрировать необходимые рынку навыки, а также "делать все, что в ваших силах".
"Это позволит быстрее получить нужную работу и быть успешным, — заключила специалист.