Вступили в силу новые правила оформления больничного: что нужно знать

С понедельника, 14 декабря, в России вступили в силу новые правила оформления больничного листа. Об этом сообщается в приказе Минздрава, опубликованном на официальном портале правовой информации.

С сегодняшнего дня листок нетрудоспособности можно оформить в электронном виде наряду с бумажным носителем. Для этого россиянам потребуются удостоверение личности и СНИЛС. 

Кроме этого, в стране станет доступен удаленный способ оформления больничного. 

Документ определяет и новые правила ухода на больничный по уходу за ребенком. Он больше не будет ограничиваться по срокам, при этом его оплачиваемый период составит максимум 15 дней. 

Граждане, у которых два работодателя, с сегодняшнего дня смогут отправить одному из них номер электронного больничного листа - это позволит не получать документ дважды. 

Листок нетрудоспособности начнут получать также руководители организаций с единственным учредителем, священники и приговоренные к лишению свободы или оплачиваемому труду.

Добавляются в правила и новые случаи получения листка нетрудоспособности по беременности и родам. Так, если беременность многоплодная и роды планируются на 22-28-й неделе, длительность больничного составит 194 дня. Также предусмотрен и больничный на все время нетрудоспособности при рождении мертвого ребенка или живого, но не прожившего 168 часов.