Адвокат оценил закон о дистанционном заключении трудовых договоров

Дистанционное заключение трудового договора позволит соискателю найти работодателя из другого региона, а также удаленно пройти собеседование. Об этом заявила адвокат Евгения Квартальнова в разговоре с "Известиями".

По ее словам, такой тип договора также позволит оперативнее оформить трудовые отношения между работником и компанией. Кроме того, сотрудники будут иметь возможность подписать важные бумаги электронной подписью.

"Теперь не придется ездить в кадровую службу. Будет проще получить все услуги, где требуются данные от работодателя. Нужные сведения будут доступны в цифровом виде", - подчеркнула  Квартальнова.

Адвокат  добавила, что скорее всего не все сотрудники смогут дистанционно заключить договор. Вероятнее всего, оформлять трудовой договор придется оффлайн силовикам и специалистам, которым для трудоустройства нужно пройти психолога и врачебную комиссию.

Она назвала дистанционный договор большим шагом для представителей творческих профессий, специальностей экономического спектра, IT-специалистов.

"Благодаря ему станет меньше "серых" удаленщиков, которые передумали после самоизоляции "выходить из дома"и возвращаться в офис", - заключила юрист.

Ранее президент России Владимир Путин подписал закон, по которому разрешено заключать трудовые договоры дистанционно. Согласно новым правилам, договор можно будет подписывать электронной подписью без дублирования в бумажном варианте.