Минтруд хочет расширить возможности трудоустройства для инвалидов

Министерство труда и социальной защиты России подготовило законопроект, направленный на расширение спектра возможностей трудоустройства людей с инвалидностью. Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Согласно законопроекту, если у работодателя не выйдет в счет квоты трудоустроить у себя инвалидов, то исполнить данную квоту он сможет при их занятости в любой другой организации в рамках соглашения с этой компанией.

Квоту для приема на работу инвалидов будут начислять ежегодно не позднее 1 февраля, исходя из количества сотрудников работодателя. В расчет не будут брать работников, у которых опасные условия труда.

Соблюдать квоты не потребуется общественным объединениям инвалидов или образованным ими организациям.

Кроме того, в проекте указали случаи, при которых работодатель освобождается от выполнения квоты, и обозначили предельный срок трудоустройства людей с инвалидностью за счет квот.

Контролированием выполнения этой квоты займутся службы занятости.

Ранее сообщалось, что Минтруд предложил вести учет нуждающихся в соцподдержке россиян.