Google упускал ценных кандидатов из-за ИИ-эйчара

Подразделение Google DeepMind, специализирующееся на оптимизации искусственного интеллекта (ИИ), перестало использовать собственную ИИ-систему для обработки резюме соискателей, сообщило агентство Bloomberg 11 августа.

По данным агентства, алгоритм автоматически отклонял почти все заявки, из-за чего специалисты по подбору персонала пропускали резюме ценных кандидатов. В итоге компания решила обрабатывать документы вручную.

При этом Google продолжает предлагать свои ИИ-продукты HR-отделам своих клиентов. Bloomberg отмечает, что ситуация демонстрирует ограниченность потенциала ИИ в части полной замены специалистов по кадрам.

Ранее, 27 июля, сообщалось, что крупные американские компании начали активно нанимать персонал, несмотря на повсеместное внедрение ИИ.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям