Зумеры все чаще приходят на собеседования с родителями

Молодые люди не уверены, как правильно вести себя при трудоустройстве, и обращаются за советом к родителям. Об этом 4 августа рассказал заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков в беседе с НСН.

"Родители всегда беспокоились за своих детей. Когда исчезло распределение из вузов и колледжей, они начали заботиться в части работы и пытаться помочь им найти какую-то первую специальность", – сказал он.

По словам Ветеркова, родители стали активно помогать детям с трудоустройством: искали вакансии, звонили работодателям и уточняли условия работы. Сейчас, по словам эксперта, зумеры и вовсе просят родителей помочь составить резюме, подготовиться к собеседованию и даже прийти вместе с ними на встречу – не для того, чтобы решить за ребенка, куда ему устраиваться, а чтобы понаблюдать со стороны и потом подсказать, как вести себя лучше.

"В США 77% молодых респондентов признавались, что брали с собой на первый раз родителей – это семь человек из восьми", – заявил он.

Ветерков отметил, что в России такой тренд пока не настолько распространен, но заметно растет спрос на карьерных консультантов, которые помогают с резюме и сопровождают кандидатов на первые собеседования.

Ранее, 18 июля, экономист Ахмед Юсупов назвал главные критерии выбора работы среди зумеров в России.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям