Российские чиновники готовы взращивать кадры

Согласно исследованию экспертно-аналитического центра и центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, российские чиновники готовы становиться наставниками молодых и талантливых кадров. Об этом сообщают "Известия".

Речь идет об отборе талантливых студентов и о коучинге начинающих госслужащих.

Большинство опрошенных чиновников (51%) уверены, что это позволит повысить уровень их знаний, как теоретических, так и практических.

59% полагают это хорошей возможностью профессионально подготовить и психологически адаптировать начинающих к новой работе.

Чиновники уверены, что таким образом можно собрать хорошую команду.

"Эффективность наставничества на госслужбе по сравнению с другими видами обучения определяется уже тем, что не требует значительных финансовых затрат в отличие, например, от стажировок и тренингов", — сказал директор ЭАЦ РАНХиГС, председатель "Объединения наставников" Николай Калмыков.

В опросе участвовали две тысячи госслужащих разного уровня из всех российских регионов. 13% из них уже имеют опыт наставничества. У 9% опрошенных есть один или два ученика, а у 5% — от трех до 10 подопечных.