Россиянок учат становиться настоящими бизнес-леди
Европейские фермеры прямо сейчас выстраиваются в огромные очереди за сельхозтехникой России. На одном из заводов знают подход даже к самому требовательному клиенту.
Помогает особая интуиция, ведь руководитель – женщина. Россиянки все чаще занимают лидирующие корпоративные посты. Гендерные границы стирает национальный проект по малому и среднему бизнесу и индивидуальному предпринимательству.
Пахать, рыхлить, удобрять и засеивать. Сотни сельскохозяйственных машин по последнему слову техники сходят с этих конвейеров. Машиностроительный завод на Алтае, еще недавно небольшое предприятие, – сейчас один из лидеров отрасли.
"Самое главное – это команда. Компания – это же не единоборство личное, это такая командная игра. Как победить? Нужно собрать хороших специалистов, готовых развиваться вместе с тобой, вместе с компанией", – заявила гендиректор АО "Алтайский завод сельскохозяйственного машиностроения" Татьяна Филидова.
Татьяна Филидова не скрывает: с детства мечтала стать директором и любила технику. К тому, что машиностроительный завод возглавила женщина, сотрудники и партнеры поначалу отнеслись скептически. Теперь – ставят в пример. Качество продукции выросло, заказов стало больше, прибыли растут.
"Женщине даже легче. Потому что, скажем, в большинстве своем женщины более коммуникабельны. Нам легче договариваться, находить подход, нам легче общаться в принципе", - считает Филидова.
Женщин-руководителей, как Татьяна, в России больше, чем где-либо в мире. Сорок три процента. Начать свое дело даже не имея опыта с этого года стало проще – благодаря национальному проекту поддержки малого и среднего предпринимательства. Сейчас в малом бизнесе в России женщин около трети. И это не предел.
"Если их активность будет аналогична, допустим, активности женщин в Норвегии, в этом случае мы можем прибавить 4 процента ВВП", – подсчитала директор департамента инвестиционной политики и предпринимательства Минэкономразвития Милена Арсланова.
По всей стране открыты центры "Мой бизнес", где активным женщинам оказывают помощь. Здесь их консультируют юристы и даже рассчитают бизнес-план. Появились и специальные образовательные программы. Одна из самых популярных – "мама-предприниматель". Ею активно пользуются те, кто ушли в декретный отпуск, но хотят работать, матери несовершеннолетних детей, а также женщины, находящиеся на учете в службе занятости. Займы на развитие бизнеса выдают на льготных условиях. За успехи поощряют – премиями. Проводят конкурсы. Алтайский завод тоже не остался в стороне. Сейчас предприятие участвует в национальном проекте по повышению производительности труда.
"Этот токарный станок с числовым программным управлением сейчас работает в три смены. И он позволил нам существенно улучшить качество нашей продукции. В том числе благодаря этому мы смогли завоевать экспортные рынки и сейчас являемся поставщиком техники даже для фермеров Германии", - заявила Филидова.
Плуги, бороны и еще десятки моделей сельхозтехники – предприятие на Алтае поставляет по всей России и в страны Европы. Например, в Болгарию, Польшу и Голландию. Российская техника не уступает мировой. На вид и по функциям не отличишь. Зарубежные конкуренты даже попросили перекрасить, чтобы покупатели не путали. Так что предстоящий выход алтайского завода на новые рынки – теперь в Азию – будет ярким.