Сокращенные на работе россияне могут досрочно выйти на пенсию

Россияне, уволенные из-за сокращений на работе, могут досрочно выйти на пенсию с 1 января 2022 года. Это указано в законе "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

"Если у безработных граждан, не достигших пенсионного возраста, нет возможности трудоустроиться, то может назначаться пенсия на период до наступления возраста, который дает право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста", – говорится в документе.

Согласно условиям досрочного выхода на пенсию, сокращение штата сотрудников в организации или ее ликвидация могут стать причиной для этого, если у работника есть необходимый страховой стаж. Для мужчин данный показатель равен 25 годам, а для женщин – 20 годам.

Ранее стало известно, что с 1 января 2022 года страховые пенсии в России были проиндексированы на 5,9 процента.