Аналитики выяснили, где хотят работать сменившие профессию россияне
Аналитики сервиса "Работа.ру" выяснили, что сменившие профессию россияне хотят найти работу в IT-индустрии
Большая часть сменивших профессию россиян, которые занимаются активным поиском новой работы, хотят трудоустройства в сфере IT. К такому выводу пришли аналитики сервиса "Работа.ру", проведя опрос более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов страны.
Среди желающих сменить специальность 12% участников заявили, что ищут вакансии в IT. 9% опрошенных рассказали о желании трудоустроиться в отрасли транспорта и логистики, 8% - в управлении персоналом, 7% - в производстве и аграрной промышленности, а 6% - в сфере бытовых услуг.
Из тех, кто профессию менять не собирается, 15% сообщили, что ведут поиск работы в производстве, 12% - в строительстве, 7% - в транспорте и логистике, по 6% - в управлении персоналом и IT.
"Мы видим, что соискатели становятся более мобильными и все чаще рассматривают для себя не только смену работы, но и варианты смены профессии. Это позволяет кандидатам рассматривать вакансии с лучшими условиями труда. При этом обучение новым профессиям необязательно требует много ресурсов и времени", - сообщил директор по продуктам "Работы.ру" Евгений Бобков.
Результаты опроса, на который ссылаются в ТАСС, свидетельствуют о том, что 47% опрошенных ищут работу в новой профессии, а 37% респондентов еще не трудоустроены. Из работающих на данный момент 6% участников сообщили о занятости в производстве и агропроме, 5% - в сфере образования, по 4% - в отраслях строительства, транспорта и логистики.
53% опрошенных при этом хотят найти новую работу по прежней профессии. Нетрудоустроенными из них остаются 35%. Еще по 10% респондентов сообщили о намерении продолжить работать в сферах производства и агропрома или строительства. 5% участников опроса заняты в отрасли транспорта и логистики, а 4% - в IT.
17 марта РЕН ТВ писал о том, что в банках России вырос спрос на специалистов сферы продаж и IТ. Также в этот день сообщалось, что россияне, которые столкнулись с риском увольнения, смогут в 2022 году обращаться в службы занятости до того, как они лишились работы.