Работодатели рассказали о факторах, влияющих на повышение зарплаты
Опрос "Работа.ру": 56% работодателей готовы повысить зарплату только при увеличении нагрузки
Сервис "Работа.ру" провел опрос среди более 350 представителей российских работодателей и выяснил, при каких условиях они готовых повысить зарплату своим сотрудникам. О результатах исследования рассказали "Известия".
По данным опроса, 56% работодателей готовы увеличить оклад сотрудника, если он будет готов взять на себя дополнительные обязанности. Еще 52% обращают внимание на достижения и успехи работника.
Порядка 48% участников опроса опираются в этом вопросе на финансовые возможности компании. 41% работодателей ориентируются на "зарплату по рынку", а 28% – на уровень инфляции в стране.
Меньше респондентов в качестве основания для повышения зарплаты принимают оценку работы сотрудника за определенный период. Таких набралось 15%. Еще 6% обращают внимание на то, что работник повысил квалификацию, принимал участие в различных тренингах.
Также исследователи выяснили, как часто, по мнению работодателей, сотрудник может интересоваться повышением зарплаты. Почти 48% убеждены, что частота таких запросов зависит от результатов и достижений сотрудника. 33% считают, что интересоваться таким стоит не чаще раза в год. К слову, этот ответ стал самым популярным среди представителей среднего предпринимательства (45%).
Ранее президент России Владимир Путин заявил во время первого в 2024 году совещания с правительством, что за 10 месяцев 2023 года реальный рост зарплат в стране составил 7,7%.