Минтруд напомнил о нормах при переносе рабочего дня с 31 декабря

В связи с решением некоторых российских регионов объявить 31 декабря нерабочим днем, Минтруд напомнил о необходимости соблюдать трудовое законодательство. В ведомстве пояснили, что речь идет о работе 28 декабря - календарный выходной вместо буднего предновогоднего. Об этом сообщает RT.

Ранее руководство ряда регионов Российской Федерации приняло решение объявить 31 декабря нерабочим днем. Последний день года станет выходным в Крыму, Севастополе, Ингушетии, Татарстане, Бурятии, Кабардино-Балкарии, Хакасии, Брянской, Курской, Магаданской, Волгоградской областях и других регионах России.

В этой связи Министерство труда и социальной защиты России напомнило региональным властям о нормах трудового законодательства. В ведомстве пояснили, что назначение 31 декабря нерабочим днем взамен отработанного выходного законодательством оформляется как привлечение сотрудников в выходной день. При этом оплачивается такой труд как обычно.

Не все регионы РФ присоединились к данной инициативе. Так, мэр Москвы Сергей Собянин отметил, что не может отпустить своих сотрудников в этот день, поскольку столичным чиновникам необходимо организовывать новогодние мероприятия.

Россиян, которых не затронут изменения, ждет короткая рабочая неделя - 30-го и 31-го числа надо будет выйти на работу. Затем последуют новогодние каникулы, которые продлятся до 8 января.